Lievensberg wil de positieve lijn van de afgelopen jaren voortzetten onder de titel: “van goed naar beter” en richt zich daarbij op de drie hoofddoelen:
Topziekenhuis in basiszorg Hét hoofddoel van Lievensberg is de brede basiszorg op voortreffelijke (top-)wijze te verlenen. Hierbij staan onze kernwaarden kwaliteit & veiligheid voorop. We continueren ons volledig pakket van moderne ziekenhuiszorg inclusief acute en intensieve zorg. Investeringen in nieuwe medische technieken zoals minimaal invasieve chirurgie nemen toe. We halen de gewenste specialistische expertise in huis of verwijzen onze patiënt door met behoud van de regie over zijn zorgproces. Specifieke functies als GAAZ, PAAZ en revalidatie blijven gehandhaafd. Binnen onze basiszorg hebben we drie multidisciplinaire speerpunten gekozen. De oncologische zorg, de specifieke ouderenzorg en de pijnbestrijding krijgen de komende jaren extra aandacht, omdat ze van groot belang zijn voor veel van onze patiënten en een bovenregionale potentie hebben.
Thuisziekenhuis voor onze patiënten Om onze patiënt beter van dienst te zijn en onze positie en ons imago te versterken, kiezen we bewust voor onze kernwaarden vertrouwen & warmte, die passen bij de omvang van ons ziekenhuis. Als zorgverlener zijn we ons bewust van het effect van onze bejegening op de patiënt. De wijze waarop wij met hem communiceren en hem informeren, toetsen we aan de eisen en vooral verwachtingen van de patiënt. We verankeren vertrouwen en warmte in onze organisatiecultuur. Het vertrouwen van de patiënt zal toenemen als we onze interne processen verder stroomlijnen.
Voorkeursziekenhuis voor onze huisartsen Onze patiëntgerichtheid delen we met de huisartsen. Verbetering van de communicatie, het verwijstraject en de nazorgafspraken met de huisartsen krijgen prioriteit. Waar mogelijk benutten we daarbij ICT-toepassingen. Aan de transmurale samenwerking met huisartsen en ketenpartners ‘aan voor- en achterdeur’ geeft Lievensberg actief nieuwe impulsen. Klik hier voor het volledige beleidsplan 2006-2010(.pdf)